De wetgever verlangt van werkgevers dat zij een arbo- en verzuimbeleid hebben. Hier gaat het over verzuim. Verzuim of tijdelijke arbeidsongeschiktheid kost veel geld en blijvende arbeidsongeschiktheid kost de gemeenschap ook veel geld. Dat is ook de reden dat de overheid de wettelijke regeling heeft aangescherpt. Niet naleven van de vernieuwde wet poortwachter kan grote consequenties hebben voor uw bedrijf.
|
|
|
-
Arbo-zorgsystemen
( 1 items )
Hieronder vindt u nadere uitleg over de diverse (zorg)systemen. Echter, u kunt ook uw eigen zorgsysteem opzetten, geheel aangepast aan uw eigen organisatie.
Voor welk zorgsysteem u ook kiest, wij kunnen u helpen bij de opzet, implementatie en onderhoud van uw zorgsysteem.
-
De preventiemedewerker en periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)
( 2 items )
Met de laatste wetswijziging is elke werkgever verplicht een preventiemedewerker aan te stellen. Hier kunt lezen welke consequenties deze wetswijziging heeft voor uw bedrijf. Tevens kunt u hier informatie vinden over een ander preventiemiddel namelijk het periodieke arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO).
-
Risico-inventarisatie en -evaluatie
( 4 items )
De basis voor het te voeren arbo- en verzuimbeleid is de risico-inventarisatie en -evaluatie met het plan van aanpak. Veel werkgevers zien op tegen het werk en de kosten en/of zien nut en noodzaak hier niet van in. In onze adviespraktijk hebben wij managers na een goede voorlichting enthoussiast zien worden over dit instrument. Wij kunnen u veel werk uit handen nemen. Bovendien hanteren wij héél concurrerende prijzen.
-
Onderzoek: meten is weten
( 4 items )
Wij kunnen onder andere onderzoeken en/of metingen uitvoeren op gebied van binnenklimaat, lawaai, trillingen en schokken (nieuwe europese richtlijn) en werkdruk.
-
Opleiding en voorlichting
( 5 items )
De arbo-wet legt werkgevers de verplichting op hun werknemers voor te lichten en/of instructie te geven, zodat die werknemers op een veilige manier het opgedragen werk kunnen uitvoeren. In deze rubriek ziet u hoe wij u daarbij van dienst kunnen zijn. Meer informatie over de diverse onderwerpen vindt u hieronder.
|