header image
Home arrow Diensten arrow Opleiding en voorlichting
Opleiding en voorlichting
Filter     Sorteer op     Toont # 
Titel
Lichamelijke belasting
Sociale veiligheid
Gevaarlijke stoffen
Beeldschermwerk
Arbo- en verzuimbeleid
 
<< Begin < Vorige 1 Volgende > Einde >>
Resultaten 1 - 5 van 5
  • Arbo-zorgsystemen  ( 1 items )
    Hieronder vindt u nadere uitleg over de diverse (zorg)systemen. Echter, u kunt ook uw eigen zorgsysteem opzetten, geheel aangepast aan uw eigen organisatie.

    Voor welk zorgsysteem u ook kiest, wij kunnen u helpen bij de opzet, implementatie en onderhoud van uw zorgsysteem.

  • Verzuimregistratie en analyse  ( 2 items )
    De wetgever verlangt van werkgevers dat zij een arbo- en verzuimbeleid hebben. Hier gaat het over verzuim. Verzuim of  tijdelijke arbeidsongeschiktheid kost veel geld en blijvende arbeidsongeschiktheid kost de gemeenschap ook veel geld. Dat is ook de reden dat de overheid de wettelijke regeling heeft aangescherpt. Niet naleven van de vernieuwde wet poortwachter kan grote consequenties hebben voor uw bedrijf.

  • De preventiemedewerker en periodiek arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO)  ( 2 items )
    Met de laatste wetswijziging is elke werkgever verplicht een preventiemedewerker aan te stellen. Hier kunt lezen welke consequenties deze wetswijziging heeft voor uw bedrijf. Tevens kunt u hier informatie vinden over een ander preventiemiddel namelijk het periodieke arbeidsgezondheidskundig onderzoek (PAGO).

  • Risico-inventarisatie en -evaluatie  ( 4 items )
    De basis voor het te voeren arbo- en verzuimbeleid is de risico-inventarisatie en -evaluatie met het plan van aanpak. Veel werkgevers zien op tegen het werk en de kosten en/of zien nut en noodzaak hier niet van in. In onze adviespraktijk hebben wij managers na een goede voorlichting enthoussiast zien worden over dit instrument. Wij kunnen  u veel werk uit handen nemen. Bovendien hanteren wij héél  concurrerende prijzen.

  • Onderzoek: meten is weten  ( 4 items )
    Wij kunnen onder andere onderzoeken en/of metingen uitvoeren op gebied van binnenklimaat, lawaai, trillingen en schokken (nieuwe europese richtlijn) en werkdruk.

Arbeidsinspectie controleert uitzendkrachten

25 mei 2009

De Arbeidsinspectie gaat dit jaar extra controleren op de werkomstandigheden van uitzendkrachten en stagiairs bij ongeveer vijfhonderd bedrijven. Bij overtredingen pakt de inspectiedienst niet alleen het bedrijf aan dat personeel inhuurt, maar ook het uitzendbureau. Dat heeft de inspectiedienst op 25 mei bekendgemaakt.

Uitzendkrachten, gedetacheerden en stagiairs lopen meer gevaar op het werk dan vaste krachten. Dat komt doordat ze vaak minder ervaren zijn en niet altijd goed uitgelegd krijgen waar ze op moeten letten tijdens het werk. Zo maakten tijdelijke krachten in 2007 slechts 6 procent van de beroepsbevolking uit. Maar ondertussen was 15 procent van de dode slachtoffers bij een ongeval op het werk in dat jaar een uitzendkracht of gedetacheerde. Als de arbeidsomstandigheden van stagiairs niet in orde zijn, spreekt de Arbeidsinspectie ook de school aan op zijn verantwoordelijkheid. Vooral jeugdige stagiaires zijn volgens de inspectiedienst een kwetsbare groep door hun weinige werkervaring.

Bron: Arbeidsinspectie