header image
Home arrow NieuwsArchief arrow Nieuws 2007 arrow AI controleert metaalsector
AI controleert metaalsector

Grootscheepse controle Arbeidsinspectie in metaal

dinsdag 6 mei 2008
 
Tussen 1 mei en 31 oktober 2008 controleert de Arbeidsinspectie de arbeidsomstandigheden in 500 bedrijven in de transportmiddelenindustrie. Deze deelsector van de metaal omvat bedrijven die allerhande transportmiddelen (of delen daarvan) maken variërend van de bouw van caravans tot aanhangwagens, vrachtwagens en fietsen. De controle richt zich op machineveiligheid en gevaarlijke stoffen.
 

Onaangekondigd

In 2005 werd deze sector ook al gecontroleerd en toen zijn veel overtredingen geconstateerd. Reden voor de Arbeidsinspectie om opnieuw een grootscheepse controle uit te voeren. Alle bedrijven in deze sector hebben in januari van dit jaar van de Arbeidsinspectie informatie ontvangen over de arbeidsrisico's en over de wettelijke eisen.
De bedrijfsbezoeken van de inspecteurs zullen onaangekondigd plaatsvinden. Bedrijven die niet aan de eisen voldoen kunnen een waarschuwing of een boete krijgen, en moeten binnen een gestelde termijn alsnog aan de eisen voldoen. Overigens kunnen ook werknemers gecontroleerd worden op veilig werken.

Ondernemingsraad mee
In bedrijven met een ondernemingsraad zal de inspecteur een vertegenwoordiger van de OR uitnodigen om hem of haar te vergezellen tijdens de inspectie van het bedrijf. Als een inspecteur aan een bedrijf een waarschuwing of boete geeft en afspraken maakt, wordt aan de werkgever gevraagd om de OR hierover te informeren.

Bron: Arbobondgenoten

 
< Vorige   Volgende >

Kabinet vraagt advies over hittestress op de werkplek

03 juli 2009
Minister Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid heeft de SER advies gevraagd over hittestress op de werkplek. De minister wil advies over het opnemen van een grenswaarde voor hittestress in Arbowet en -regelgeving.

De Gezondheidsraad concludeerde eerder dat bestaande gezondheidskundige grenswaarden voor hittestress niet hoeven worden aangepast. Het gaat daarbij om grenswaarden in relatie tot fysieke kortetermijneffecten. Wel is het wenselijk om te onderzoeken of er grenswaarden kunnen worden opgesteld die werknemers beschermen tegen effecten van hittestress op het mentale functioneren. De langetermijneffecten, zowel de fysieke als de mentale, zijn nog onvoldoende onderzocht.
Hittestress in het werk is niet alleen een kwestie van een te hoge omgevingstemperatuur, ook zware fysieke inspanning kan een rol spelen. Een hogere inspanning betekent immers dat er meer lichaamswarmte wordt geproduceerd.

Hittestress kan effect hebben op de fysieke gesteldheid en op het mentale functioneren. Een werknemer kan bijvoorbeeld minder alert worden en fouten maken of ongevallen veroorzaken. Wel zijn mensen weerbaarder tegen hittestress als ze bechikken over een goede lichamelijke conditie en gewend zijn aan de hitte.

Bron: Ministerie SZW