header image
Home
Uitzendkrachten gecontroleerd.

Arbeidsinspectie controleert uitzendkrachten

25 mei 2009

De Arbeidsinspectie gaat dit jaar extra controleren op de werkomstandigheden van uitzendkrachten en stagiairs bij ongeveer vijfhonderd bedrijven. Bij overtredingen pakt de inspectiedienst niet alleen het bedrijf aan dat personeel inhuurt, maar ook het uitzendbureau. Dat heeft de inspectiedienst op 25 mei bekendgemaakt.

Uitzendkrachten, gedetacheerden en stagiairs lopen meer gevaar op het werk dan vaste krachten. Dat komt doordat ze vaak minder ervaren zijn en niet altijd goed uitgelegd krijgen waar ze op moeten letten tijdens het werk. Zo maakten tijdelijke krachten in 2007 slechts 6 procent van de beroepsbevolking uit. Maar ondertussen was 15 procent van de dode slachtoffers bij een ongeval op het werk in dat jaar een uitzendkracht of gedetacheerde. Als de arbeidsomstandigheden van stagiairs niet in orde zijn, spreekt de Arbeidsinspectie ook de school aan op zijn verantwoordelijkheid. Vooral jeugdige stagiaires zijn volgens de inspectiedienst een kwetsbare groep door hun weinige werkervaring.

Bron: Arbeidsinspectie
 
< Vorige   Volgende >

Veel misdragingen OV niet meer gemeld

01 juni 2009

FNV Bondgenoten is verheugd dat reizigers zich meer tevreden voelen in het openbaar vervoer dan een jaar eerder. Toch betekent dit niet per se dat de situatie ook is verbeterd. Want volgens de vakbond worden veel misdragingen in tram, metro, bus en trein niet meer gemeld.

Dat zegt bestuurder Roel Berghuis van FNV Bondgenoten in een reactie op de jongste Reizigersmonitor Sociale Veiligheid Openbaar Vervoer en de Personeelsmonitor sociale veiligheid stads- en streekvervoer. ‘Een heleboel misdragingen in het openbaar vervoer worden niet meer gemeld omdat chauffeurs ze beschouwen als vast onderdeel van hun dagelijkse werk'. Hij vindt dat niet meer gesproken kan worden van incidenten omdat het structurele problemen zijn. De werkgevers in het openbaar vervoer zouden wat hem betreft nog veel meer stelling moeten nemen tegen het geweld. ‘De werkgevers veroordelen het geweld wel, maar niet stellig genoeg. Zet bijvoorbeeld een campagne op waarin duidelijk stelling wordt genomen tegen raddraaiers. Maak duidelijk dat mensen van het personeel moeten afblijven', zegt Berghuis. Hij geeft toe dat de misdragingen die niet meer worden gemeld, vaak licht van aard zijn. Maar ook dat vindt hij voldoende om er duidelijk stelling tegen te nemen. Bovendien zijn de misdragingen die wel worden gemeld, steeds ernstiger.

Zwartboek FNV over agressie in openbaar vervoer
Bron: ANP

 
Opiniepeiling